Som leder skal du følge med tiden, være omstillingsparat og søge ny viden. Men hvordan udvikler man sig som leder i en positiv retning?
Som leder skal du være synlig, til stede og præcis i din kommunikation. Du skal med andre ord være tydelig i din ledelsesstil. Men hvordan er man det?
At gå fra at være menig medarbejder til en lederrolle betyder store omvæltninger. Pludselig følger et stort ansvar og mange forventninger samtidig med, at man må sige farvel til kollegaerne på gulvet. Så hvad skal man vide inden man sætter sig i chefstolen?
Er der tale uskyldigt drilleri eller decideret mobning? Hvor går grænsen, og hvornår skal chefen gribe ind?
Være en god chef, opfylde politisk fastsatte mål, yde den bedste service for borgeren. Den offentlige topleder skal kunne det hele -men hvordan klarer man lige det?
De offentlige topledere opererer ofte i et minefelt, når de skal opfylde strategier -og samtidig også skal være mennesker.
Der scores i det forkerte mål. I Superligaen er trænerlunten kort - meget anderledes er det ikke for offentlige topchefer, når jorden brænder under dem. Så er der noget at stille op?
Embedsmænd og politikere arbejder på vidt forskellige vilkår, når de sammen skal finde de bedst mulige løsninger. Og det kan komplicere forholdet... Vært er Kurt Strand.
Kan det overhovedet gøres ordentligt, og hvordan undgår både chef og medarbejder skrammer? Meget er i spil, når der skal skæres ned og fyres. Vært er Kurt Strand
Ny struktur, ændring af fagområder og sammenlægninger. Forandringer er et grundvilkår i det offentlige -men hvordan gennemføres de bedst muligt?
Der er koldt på toppen. Højt at flyve - dybt at falde. Og så er der ensomheden. Er den et vilkår -eller er der noget at gøre ved den? Hvem kan chefen snakke med, når det brænder på? Vært: Kurt Strand
Hvad snakker de om i kantinekøen? Hvordan tackles de uformelle beslutningsveje? Og kan jeg som leder overhovedet finde ud af, hvad der foregår i mit "system"? Vært er Kurt Strand.
At være leder er også at flytte sig, træde i karakter og være loyal. Men hvor nemt er det at tage næste trin på karrierestigen -og hvad med eks-kollegaernes forventninger?
Tænk holistisk! Vær fokuseret. Og frem for alt; innovativ! Powerpoint-dansk er spækket med tomme ord – måske for at dække over, at chefen ikke ved, hvad han egentlig vil? I denne udgave af Ørerne I Maskinen diskuteres ledelsessprog. Hvad er brugbart og hvad er bullshit? Vært er Kurt Strand.
Skal chefen blande sig, hvis de ansatte taler grimt til hinanden? Hvor nedringet må en konsulent gå klædt? Og må chefen råbe og banke i bordet når tålmodigheden er brugt op? Få svar på dette og meget andet i denne første udgave af Ørerne i maskinen. Vært er Kurt Strand.